易迅彩票

<form id="gdsgs"></form>

<address id="gdsgs"><listing id="gdsgs"><meter id="gdsgs"></meter></listing></address>

        <em id="gdsgs"></em>

        <form id="gdsgs"></form>

          
          

                  <kbd id='qwert'></kbd><address id='qwert'><style id='qwert'></style></address><button id='qwert'></button>

                      當前位置:首頁 > 人力資源 > 
                      職位名稱:
                      工作地點:
                      • 職位:易迅彩票app陳列主任(J13525)
                        職位描述:
                        1、獨立負責門店的品牌視覺陳列及維護

                        2、根據每月主題安排及更換櫥窗、模特及店鋪陳列;

                        3、新開店各項安排及開店支持;

                        4、協助更換賣場內的應季宣傳畫及POP;

                        5、同時能夠承擔該品牌店鋪員工的銷售服務及陳列相關培訓工作

                        6、負責與品牌公司(培訓方面)的溝通與信息反饋
                      • 職位:小票稽核(邯鄲)(J14792)
                        職位描述:
                        崗位職責:
                        1、落實區域的月度、季度盤點工作
                        2、做好各項細節的稽核評分
                        3、區域盤點代教
                        4、區域防損工作及異常事項的監控及抽查工作
                        5、盤點數據的跟進及盤點差異分析
                      • 職位:零售助理(J14793)
                        職位描述:
                        1、負責零售店鋪的POS核對工作;
                        2、負責零售店鋪的預估對賬單、實際對賬單開具工作;
                        3、負責店鋪報銷費用的初審工作
                      • 職位:營運副經理(J14794)
                        職位描述:
                        1、各項物流操作流程,在內部管理中形成標准的作業制度,以確保貨品的物暢其流,對銷售提供強有力的保障;同時,利用各種手段和資源優勢,在運營上保證服務品質;嚴格控制物流各項成本。

                        2、制定實行可考核的物流績效考核標准,讓員工了解並能根據實際工作不同階段的不同要求做出及時的修改,同時,給予員工相關的技能培訓,使整體員工的工作水平不斷提升;

                        3、保持各部門良好的互動和溝通,加強其他方式的聯系,以達到有效溝通,快速行動,提升工作整體效率;
                      • 職位:品牌業務經理(J14755)
                        職位描述:
                        1.制定年、季、月的規劃目標,並能完成目標,努力超越;
                        2.利用人脈、市場等信息,大膽開發新客戶;可自主完成和客戶談判、報價、合同簽訂等業務流程;
                        3.建立順暢的客戶溝通,隨時針對不同的客戶需求給予業務上的幫助,深深挖掘客戶潛力,推進業務發展;
                        4.具備良好的售後處理和隨機應變能力,能及時處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度;
                        5.可與數據專員完美配合,精准迅速地處理客戶訂單,並嚴格跟蹤完成貨品滿足、客戶打款、物流發貨等整個業務流程;
                        6.能根據公司業務發展需要和相關客戶信息,綜合分析並制定業務對策:保證銷售信息的及時性、准確性和完整性,爲銷售、采購等決策的制定提供支持;
                        7.完成公司及上級交辦的其他工作。
                      • 職位:商品專員(商品規劃管理部)(J14785)
                        職位描述:
                        1、負責公司直營店鋪日常貨品的配發調撥;
                        2、貨品銷售情況統計和分析,以及銷售數據分析;
                        3、負責配、補、調、退貨等日常商品管理工作;
                        4、密切關注貨品銷售態勢並做好日常補貨制作各種分析報表;
                        5、與營運部配合調配各店貨品比例,爲店鋪銷售做好貨品支持;
                        6、根據庫存情況,進行庫存消化,完善貨品管理流程。
                      • 職位:移動應用開發工程師(J14760)
                        職位描述:
                        1.參與負責公司移動應用軟件項目需求/設計/開發工作,協助項目團隊完成整個項目的框架選型和搭建;
                        2.對客戶端軟件進行維護和持續升級;並根據産品策略對功能進行調整
                        3.能夠搭建軟件測試環境,完成軟件的功能測試、集成測試和界面測試,保證産品質量;
                        4.獨立分析並解決軟件開發過程中的問題;
                        5.編寫相關技術文檔。
                      • 職位:品牌助理(J14751)
                        職位描述:
                        1.協調昆山寶唯的開店需求,在寶勝體系內做相應的系統審核簽批與臨時用印等各項突發事宜
                        2.每季度各品牌期貨訂單的整合、每月提取率的計算;公司內期貨折扣申請流程;系統裏期貨訂單的制作。
                        3.期貨到倉後的物流入倉的信息跟蹤,品牌取消期貨訂單及到貨差異的調整;每月和每季度各品牌期/現貨銷售預估及統計。
                        4.涉及我司多區補現時,制作總表記錄各區到貨提貨情況,有異常及時報備負責的業務。
                        5.客戶合同續簽、期貨確認函、授權書等具體事宜的及時跟進。
                        6.主要會議的會議記錄和資料准備。
                      • 職位:財務專員(J14741)
                        職位描述:
                        工作職責:
                        1、負責零售店鋪的POS核對工作
                        2、負責零售店鋪的預估對賬單、實際對賬單開具工作
                        3、負責店鋪報銷費用的初審工作;
                        4、負責應收賬款跟進及管理;
                        5、其他領導安排的工作
                      • 職位:零售督導(山西忻州、原平)(J14709)
                        職位描述:
                        1、監督公司各項政策在直營店的執行情況。
                        2、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
                        3、加強品牌形象店及各個終端店鋪新産品上市的宣傳及執行力度。
                        4、監督、指導直營店的銷售。
                        5、監督、策劃並實施市場性的行銷活動以及促銷活動。
                        6、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。
                        7、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
                        8、監督並核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的准確性。
                        9、對每日銷售情況進行分析並總結,根據其情況改進和完善相關措施